人事文员

1、员工入职、离职、转正、调动人事信息资料的处理与归档。2、档案管理、劳动合同续签等事项3、员工考勤管理。4、人事相关报表及数据分析。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，人力资源管理专业更佳。2、有2年以上企业人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理工作流程及运作方式。3、有较好的口头表达及书面表达能力，沟通协调能力，数据统计与分析能力。4、熟练办公软件的操作。5、有强烈的责任心及敬业精神，积极向上，勤奋好学。 【联系我时，请说是在〖珠三角速聘〗上看到的，谢谢！】