人力资源专员

1.具备从事人力资源、行政、企业文化等方面的知识和能力；2.具有较强的表达能力和组织协调能力；3.熟悉办公软件和管理软件的运用；4.努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；5.人力资源管理专业毕业者优先。待遇：除工资外，还有年终利润分享和具有吸引力的激励制度；购买社会保险；提供住房和伙食补贴；享受带薪法定节假日及带薪年假；传统节日派发节日津贴或礼品；公司每年组织员工外出旅游。 【联系我时，请说是在〖珠三角速聘〗上看到的，谢谢！】