行政部经理

要求：1.行政管理，企业管理，人力资源管理相关专业大专以上学历2.具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验3，具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规4.熟知行政管理的工作流程，具备良好的组织协调能力5.能熟练使用办公室软件系统工资待遇：每周5.5天8小时工作制，试用期后购买社保，工资6000-8000职责：1、负责组织起草、修改完善人事、行政相关管理制度和工作流程与监督执行2、负责组织开展招聘、培训、薪酬、绩效考核等人事日常管理工作3、控制部门费用预算4、负责落实部门安全生产制度、定期消防演习、完善岗位说明书，厂区危险源标识5、负责人员招聘、入职、合同签订、离职手续办理6、负责员工入职岗前公司级培训，监督实行部门级和班组级安全教育培训7、负责宿舍安全卫生、饭堂食品安全管理8、资料和档案的整理归档9、处理劳资关系待遇：6000----10000