人事主管/行政经理（韩语）

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
6、懂韩语；
简介：公司主要进行无纺布（各种工程及卫生用特殊纺织品，医疗用隔离纺织品）的设计、研究开发及生产与销售。福利待遇：1.录用即签订劳动合同，缴纳五保一金。并为员工办理人身意外伤害团体保险。2.各岗位工资面试合格后详细告知。每年至少上涨一次。3.按国家规定提供带薪休假等法定假期及公司的奖励休假。4.免费工作餐及通往市内的上下班巴士。5.建立员工未成年子女医疗费补助体制。6.提供婚丧喜庆等祝贺慰问金及节日福利。
公司地址：广东省佛山市九江镇

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