行政/人事专员

要求：1.负责公司人员招聘，人员筛选。2.会熟练使用office办公软件，有工作经验优先。职责：1.完成人员招聘、邀约事务；2.负责员工入离职、转正办理，合同协议签订；3.负责办公室各部门办公后勤保障工作；4.负责对公司员工的考勤统计核算；5.协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动安排；6.其它领导安排的事项。其它福利：1.入司工作满三个月可申请购买五险。2.公司有大/小周休息，即休息6天/月。3.每年公司有组织团体出游。4.公司免费提供午餐。5.公司提供员工生日加餐及员工父母生日发放红包福利。