人事助理

1、负责及时满足部门用人需求，办理入职、离职等手续；2、整理日常文件资料、人事、劳动合同档案管理工作；3、协助上级开展相关人事工作。要求：1、应届毕业生均可岗前培养，有人力资源发展意向。2、做事认真，具备一定的抗压能力；3、人力资源专业优先考虑。 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供上传，如有争议请联络本站客服删除。 〖联系我时，请说是在【聊聘】上看到的， 聊聘 APP/小程序/公众号/网站www.liaopin.net同步 谢谢！〗