人事主管

事主管是大中型企业的中层管理人员，主管员工的的录用、培训、调配、奖惩等工作。岗位职责：1、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐。2、负责执行及规划员工培训工作。3、考核员工的绩效，并提出改进的建议。4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规。6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放。7、协助各部门人事及预算的控管。
8、负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。

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