人事行政专员

工作职责：1、组织招聘，安排员工入职、转正、异动、离职等工作；
2、负责企业文化建设；
3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设，参与公司各项规章制度的制定，负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪；
4、负责公司资产管理、办公用品的管理、车辆管理等工作,避免公司资产流失和浪费；
5、其他人事行政及主管安排工作。岗位要求：1、大专以上学历，能够熟练使用OFFICE办公软件，三年以上相关工作经验；
2、在人员招募等方面有实际操作能力；
3、具有优秀的书面与口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，有强烈的责任感及敬业精神，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
上班时间：8.30-17.30，单休