行政人事专员

1、执行并完善公司的人事制度与招聘计划，培训与发展，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、负责公司的行政体系搭建、制度完善及相关协调工作;3、负责办公区的日常运营管理和服务以及相关物业的接洽工作;;5、负责核对相关费用，及时提交费用报销手续，跟进付款结果;6、负责行政文档的归类、存档、保管，做好电子文档管理;7、其他日常工作，如社保申报、员工团建活动筹备、办公用品采购等;任职资格：1.学历不限，专业不限；
2.有餐饮公司上班经验优先，有招聘经验优先；
3.语言表达能力强，具有良好的人际交往及维系客户关系能力；4.熟练操作互联网及office办公软件。

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