招聘主管（内勤）

工作职责：协助总监\经理做好业务团队招募、各类活动组织及营销策划面试要求：1、大专以上学历；2、年龄25-45岁，有较好的沟通及语言表达能力及服务意识；3、佛山工作或生活3年以上，有HR招募经验或电话营销经验优先；4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；5、熟练掌握办公室电脑软件、PPT制做，有自媒体制做及宣传经验，有一定文案功底；6、性格开朗，有进取心，能用标准国语、粤语进行沟通交流；福利待遇：固定岗位工资+绩效奖金+招聘奖金+其他奖金（年薪约8到20万）