人事行政专员

任职要求：1、具有较好的文字功底及良好的沟通、协调、服务能力，有较好的语言表达能力；2、熟悉《劳动合同法》及招聘、培训的实务操作；3、负责公司各项规章制度的推行、执行和追踪，维护公司各项规章制度；4、良好的人际沟通能力，较好的职业素养，较强的执行力和工作责任心，有一定的抗压能力；5、有集团公司或大型物业公司相同工作经验者优先。