人事专员/助理

一、基本要求：1、年龄：25-35岁；2、性格活泼、开朗，比较善于跟人沟通、打交道，能承受一定的工作压力，形象气质佳；2、有一年已上人力资源管理经验；3、熟悉办公软件，计算机操作熟练；4、了解国家劳动法律、法规者优先。二、岗位职责：1、执行并完善人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。2、负责劳动关系管理，组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。