网络招聘运营师

1、大专及以上学历，5年以上招聘相关经验，至少2年以上网络运营推广经验；
2、能独立开拓网络招聘一线工人（普工）渠道，挖掘更多有效性的网络招聘方式；
3、负责新媒体运营平台（抖音、公众号、招聘APP、微信、微博、社区等）的设计发布，让一线工人招聘信息及时、大范围地得以宣传推广；
4、负责新媒体运营平台的搭建，团队人员的培养、指导、监督和考核，提高招聘效能；
5、整合调配公司所有一线工人资源，保证用人单位人力需求得到及时补充；6、具备良好的沟通协调能力，有较强的团队合作意识，责任心强。