招聘文员

岗位职责：1、根据招聘计划、评估招聘渠道、发布招聘信息，可独立完成相关招聘工作；
2、通过各种招聘渠道，筛选匹配的招聘简历，负责人员面试、录用、报到等流程；
3、人力资源相关数据统计；
4、上级交代的人力资源相关工作。任职要求：1、全日制大专以上学历，2年以上招聘相关工作经验；
2、有一定的英语基础，性格活泼开朗，热爱人力资源行业工作；3、有良好的组织、沟通、协调能力及团队合作精神和服务意识。