招聘主管（卫浴研发生产基地）

【岗位职责】：1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；3.负责智能卫浴研发生产基地各部门具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；4.负责拟定公司各岗位的人员编制标准，并做好编制管控，持续提升人效；5.以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。【职位要求】：1.本科及以上学历，2年以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验；2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，有制造企业招聘工作背景优先；3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；4.良好的人际沟通力和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。