人力资源专员/助理

岗位职责：1、完成简历筛选工作，面试安排，协助完成学校各部门人事招聘工作，及时完成人员配置；2、对拟录用人员做好背景调查工作，以及入离职通知、办理；3、协助完成部门各项人事档案管理、建档归档；4、负责办公室日常行政事务处理；5、负责部门资产配置，包括办公设备、办公物资的管理工作：清点、维护、登记、盘点等；6、协助完成学校教职工培训、绩效考核工作；7、协助完成部门领导安排的其他事项工作。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，2年以上相关工作经验；2、具备教育行业经验有写，有一定公文写作能力；3、性格开朗，有亲和力，工作热情认真，具有良好的沟通能力及协调能力，做事主动性强；4、有责任心，严谨细致，执行力强，有一定职业道德素养和爱岗敬业精神；5、熟练操作办公软件；