人事行政专员

9.2.1负责对进出公司办公场所的来访客人进行接待、登记、引导，对无关人员上门推销、无理取闹者将其挡在门外、协助保安人员进行处理；9.2.2负责管理公司一楼大、小会议室、公共区域的清洁、整理工作，确保良好的接待环境；9.2.3负责公司各部门办公用品/工衣的统计、采购、保管、分发、记录、费用统计、核算、分配；9.2.4负责公司打印机、传真机、复印机等办公设备及时开关，确保正常运作；9.2.5负责根据行政、人事提供的相关费用清单及人员出勤情况做好月度考勤记录、统计、汇总等相关事宜；9.2.6负责公司用餐员工统计、申报、制作餐卡、分发；9.2.7负责通知已被录用的应聘人员报到，确认到岗时间，并完成入职人员的手续办理、员工工作证、考勤卡、门禁卡、入住安排等相关事宜的办理及入职管理跟踪；9.2.8负责新员工入职后的《规章制度》、《安全管理》培训与实施，不定期对新员工进行关于公司规章制度的培训，并对参训者进行相应考核，并登记好《培训记录表》；9.2.9负责宿舍管理，合理分配，并经常检查，每月统计宿舍水、电费用给财务。9.2.10负责对公司所有车辆的使用跟踪、安排、维修保养、及年审；9.2.11协助上级建设与推广企业文化，做好员工关怀管理工作。9.2.12协助上级落实安全生产管理体系，负责员工工伤处理及监督防范工作。9.2.13协助上级完成人员招聘工作。9.2.14完成上级分配的其它工作。