行政人事专员

1、行政日常管理工作；2、公司管理制度的相关工作；3、能处理公司劳动人事关系；4、人事薪酬绩效管理等人事行政工作；5、负责做好领导交办的其他各项工作。任职要求：1.年龄35周岁以下；2.不限专业；3.有一年及以上办公室相关工作经验；4.熟练运用办公软件；5.有良好的文字功底；6.具备良好的沟通能力，团队管理协作能力，工作严谨细致，责任心强；7.能够服从公司工作分配；8.特别优秀者以上条件可适当放宽。