人力资源管理员

1、身体健康，仪表端庄，性格开朗，工作阅历丰富，注重团队协作，能熟练掌握办公软件操作，具有较强的沟通能力、组织协调能力，公文写作能力；2、性别和年龄：男女不限，年龄在30～45周岁；3、学历和职称：大专（含大专）以上文化，具有企业人力资源管理师专业职称持证者；4、从事人力资源管理工作三年以上，对劳动用工法律法规能熟练运用；5、试用期三个月，经公司考核合格后，可享受核定绩效或分红绩效待遇，并购买社会保险；6、3500元/月+绩效2000元/月