人资行政专员

任职资格：1.全日制本科及以上学历，有工作经验者学历可放宽至大专，专业不限；2.熟悉办公软件，有良好的沟通表达能力；工作职责：1.负责人员入离职办理，统计相应月报；2.负责员工社保公积金办理，生成相关台账；3.负责人员考勤，人员绩效考核结果统计，统计生成月报；4.协助人资主管进行人员招聘，培训等其他事宜；5.协助行政主管处理其他行政工作事宜。