行政文员

岗位职责：1、负责各个岗位招聘及面试；2、人员社保相关办理；3、新员工入职培训；4、每月考勤核算；5、薪酬绩效制度完善及执行6、领导安排的其他事宜。任职要求：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业中专以上学历;2、从事人力资源工作1年以上；3、具有良好的书面、协调沟通能力、具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力;