行政人事干事

岗位职责：1、1、负责人员考勤、招聘、入职、离职等人事综合管理；2、建立和维护好人事档案，做好劳动合同签订和日常管理工作；3、负责核算人员工资以及社保公积金等申报工作等；4、协助领导完善公司人事、行政等规章制度，并适时修订和实施监控；5、负责办公室日常行政后勤工作，维护管理好办公设备、用品以及环境卫生等管理工作；6、完成领导其他交待的事情；职位要求：1、1、本科以上学历，人力，行政、工商管理或相关管理类专业；2、3年以上工作经验，有丰富的企业行政制度建设与管理经验；3、具备管理基础理论知识和法律常识，熟悉管理工作全面的流程；4、良好的口头及书面表达能力；5、具有较强的计划与执行能力；6、具备良好的团队合作精神，具备强烈的责任感，能承受一定工作压力；7、35岁以上，具备良好驾驶经验。上班时间：需要参与行政轮班，单休工作制。福利：1、试用期薪酬八折2、转正后五险3、提供食宿