人事行政主管

人事行政主管：岗位要求：128岁以上，21年以上招聘经验32年以上人事行政方面工作实务工作，熟悉人事管理与行政管理的各方面工作内容工作内容：人事方面：1负责公司全面招聘工作的开展2员工人事管理工作3员工考勤管理工作4公司制度的优化和搭建行政方面：1食堂与清洁管理2车辆管理3办公室管理与行政采购4公司其他行政管理工作。